A fiscalização da jornada de trabalho dos motoristas é uma das principais preocupações das empresas que operam com frotas. Além de uma exigência legal, o controle adequado das horas trabalhadas é fundamental para garantir segurança jurídica, transparência operacional e conformidade com a legislação vigente.
A Lei do Motorista (Lei nº 13.103/2015) estabelece regras claras sobre o tempo de direção, pausas obrigatórias, períodos de descanso e limites de jornada. Quando esses controles não são realizados de forma estruturada e confiável, a empresa fica exposta a multas, autuações e passivos trabalhistas, mesmo quando acredita estar em conformidade.
Os riscos do controle manual da jornada
Métodos manuais, como planilhas, registros em papel ou declarações do próprio motorista, não oferecem respaldo suficiente em fiscalizações e auditorias. Além de estarem sujeitos a falhas, inconsistências e retrabalho, esses modelos dificultam a comprovação objetiva da jornada e aumentam os riscos jurídicos da operação.
Como a tecnologia da Siga Sul apoia a conformidade legal
A solução de fiscalização de jornada da Siga Sul permite que esse controle deixe de ser manual e passe a ser automático e auditável, trazendo mais confiabilidade para a gestão e para os processos de compliance.
Com tecnologia própria, o sistema possibilita:
- Identificação do motorista por RFID, garantindo vínculo correto entre condutor e registros de jornada
- Registro detalhado das atividades, como início de viagem, espera, refeição, trânsito parado, manutenção e descanso
- Geração de relatórios completos, prontos para fiscalizações e auditorias
- Emissão de alertas de não conformidade, permitindo ações preventivas antes de penalidades
Todas as informações ficam centralizadas em uma única plataforma digital, com dados organizados, históricos confiáveis e relatórios claros. Isso facilita o acompanhamento contínuo da jornada, o cumprimento dos descansos obrigatórios previstos em lei e o controle dos limites legais de trabalho.
Quando a jornada é bem gerida, o ganho vai além do atendimento à Lei nº 13.103. A empresa reduz riscos jurídicos, melhora a transparência na relação com os motoristas e passa a operar com mais previsibilidade e organização.
Se a sua empresa busca reduzir riscos trabalhistas e fortalecer a conformidade legal, contar com a tecnologia certa faz toda a diferença. Conheça a solução da Siga Sul!
